<직원수 및 노동구성 조사> 바카라, 통신사 여성기자 비율 8년 연속 증가, 700명 이상의 여성 관리자
바카라사이트 경영부가 최근 집계한 2022년 '인원 및 노동구성 조사' 결과에 따르면 바카라사·통신사 여성 직원 비율은 222%로 전년보다 06포인트(이하 동일) 증가했다 기자 중 여성 비율은 241%로 06%포인트 증가해 8년 연속 증가했다 여성 임원 수가 처음으로 700명을 넘어섰다
4월 1일 기준으로 92개 바카라사와 통신사 직원 수에 대해 응답했다 직원에는 정규직 직원, 임시 직원(무기한 고용), 파견 직원, 장기 휴가 직원, 휴직 직원이 포함됩니다 임원, 퇴직 후 재고용자, 계약직(기간제), 파견근로자, 시간제근로자, 시간제근로자는 구분하여 산정합니다
[총 직원 수]92개 응답 기업의 총 직원 수는 32% 감소한 35,700명이었습니다 이 중 7,923명이 여성이었습니다 구성비율은 남성이 778%, 여성이 222%였습니다
[부서별 직원 수]90개의 회사가 응답했습니다 '편집'이 18,497명으로 가장 인기 있는 답변이었습니다 구성비는 520%(04포인트 하락)였다 이 중 16,531명이 언론인이었습니다 여성 기자는 3,988명이다
기타 부서 구성 비율은 '판매' 153%(증감 없음), '감리/관리' 88%(02포인트 하락), '생산/인쇄/배송' 67%(02포인트 상승)로 나타났다 '출판·사업'은 40%(05포인트 상승), '전자매체'는 40%(변화 없음), '기타'는 92%(01포인트 하락)로 나타났다
[연령별 구성]88개 회사가 응답했습니다 50~54세가 6,962명으로 전체의 196%를 차지했다 50대는 371%(10포인트 상승)였다 40대는 309%(05포인트 하락)였다 30대는 170%(07포인트 하락)를 차지했다 29세 미만 인구는 132%(01포인트 증가)로 7년 연속 증가했다
[관리자 수]86개의 응답 회사에는 7535명의 관리자가 있었습니다 이 중 705명이 여성이었다 여성 비율은 94%로 08포인트 증가했다
사무직, 모자직 등 회사 내에서 리더십과 교육직에 종사하는 직원을 포함해 '광의의 관리직'에 13,380명이 있다 이 중 1,327명이 여성이었습니다 여성의 비율은 99%로 05포인트 증가했다
[장교 수]87개 회사가 응답했습니다 회사법상 임원은 702명이다 이 중 여성은 36명으로, 여성 임원 비율은 51%로 10포인트 증가했다 간부까지 포함해 넓은 의미의 '간부'는 929명이며, 여성은 48명이다 여성 비율은 52%로 08포인트 증가했다
[고용인원수]응답한 88개 기업 중 82개 기업이 2021년 4월부터 신입사원을 채용했습니다 총 직원 수는 968명입니다 이 중 412명이 여성이었습니다 여성 비율은 426%로 21포인트 감소했다 부서별로는 '편집'이 592명으로 전체의 612%를 차지했다 전체 직원 대비 신규 채용 비율은 27%로 03포인트 증가했다
[퇴직자 수]2021년 4월부터 1년간 88개 응답 기업(퇴직 후 재고용 포함)에서 퇴직한 사람 수는 1,866명이었습니다 이 중 809%가 남성이었다 재직자 대비 퇴직자 비율은 53%로 16%포인트 증가했다
[은퇴 후 재고용된 사람 수]응답한 88개 기업 중 81개 기업이 퇴직 후 총 2,756명을 재고용했습니다 남성이 938%를 차지합니다 2021년 4월 2일부터 시작되는 연도에 우리는 644명을 재고용했습니다
[파트타임, 파트타임, 임시근로자 수]응답한 87개 회사 중 81개 회사가 파트타임, 파트타임, 임시 직원을 고용하고 있습니다 전체 인원은 5,557명으로 63% 감소했다 이 중 679%가 여성이다 전체 직원 수와 시간제 근로자, 시간제 근로자, 파견 근로자 수를 합한 실제 근로자 수 대비 시간제 근로자 비율은 136%로 03포인트 감소했다
[장애인 고용 수]87개 응답 기업 중 78개 기업에서 총 669명의 장애인을 고용하고 있습니다
(2022년 11월 8일)
