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3. 외국인 실습생의 생각

이바라키 「이국의 대지 이바라키 농업을 지지해」

그들이 없으면? "처음에 폐업하고 있었겠지." 하타다시의 딸기 농가·무라타 농원의 대표, 무라타 와즈씨의 말이다. 농업이 활발한 이바라키현 동남부 가고행 지역. 3천명이 넘는 외국인 실습생이 생산을 지원한다.

실습생은 이미 지역의 일원이다. 저녁 슈퍼마켓에는 쇼핑에 방문한 그들의 중국어, 베트남어, 인도네시아어가 난무한다. 그러나 "실습생이 어떤 생각으로 한국에 왔는가. 여기서 어떻게 살고 있는가. 우리는 아무것도 몰랐다". 하타다 지국의 오다이라 켄지 기자는 말한다. 1월 18일자부터 전 10회. 독자에게 실습생의 모습을 전하는 것을 주안으로 했다. 오히라씨 등 4명이 취재했다.

무라타 농원에 살고 실습 생활을 보내는 그데 앤드립트라나씨는 한국에 온 3년째. 인도네시아 국적의 24세. “돌아가면 흙만들기부터 시작해서 좋은 카카오를 키우고 싶습니다”라고 취재에 답했다.

구데씨는 소수파다. 오다이라 씨는 "기능 실습이라는 본래의 목적으로 한국에 온 사람을 찾는 것은 어려웠다"고 말한다. 체재 중에 가능한 한 벌고 싶다는 것이 많은 실습생의 본심이었다.

일하고 싶은 사람이 있고 심각한 인력 부족으로 고민하는 농가가 있습니다. 그러나 이민이라는 '정문'은 닫힌 채. 외국인은 실습 제도라고 하는 「구구리도」로부터 들어가야 할 수 없다-.

루포를 통해 제도가 현재 상황에 맞지 않는 실태도 전했다. 오히라씨는 “이 지역에서도 인구 감소나 후계자 부족은 진행되고 있었다. 실질적인 노동력으로서의 실습생이 있었기 때문에 눈에 띄지 않았을 뿐”이라고 지적한다.

농가에 한정되지 않고, 다양한 산업이 인구 감소나 국내 시장의 축소에 직면한다. 해외 진출을 엿볼 수 있는 현내 기업은 현지와의 파이프 역할을 담당하는 '고도인재'라 불리는 외국인 확보로 움직이기 시작하고 있다고 한다. 오다이라씨가 다음에 응시하는 취재 테마다. (술)