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3. 육아의 기쁨, 당황한 루포

북한국 「나, 육휴 취합니다 본지 기자 체험기」

'마지막 기회일지도 모릅니다.' 아내의 말이 결정적이었다. 생후 1개월 남짓을 아내 친가에서 보낸 장녀(5)와 차녀(3)에게는 일로 만날 수 없는 날도 있었다. 작년 11월, 제3자인 장남이 탄생. 다카오카 편집부의 하마다 타이스케 기자는 일을 한 달 쉬고, 새로운 가족의 성장을 가까이서 지켜봤다.

후생노동성의 2018년도 조사에서 남성의 육아휴직 취득률은 6.16%. 일정 기간 육아에 집중한 경험을 가진 아버지는 적다. 하마다 기자가 자신의 체험으로부터 그 기쁨, 당황, 고생을 기록했다. 2월 5일부터 총 8회.

처음에는 취득을 주저했다. 경제 담당은 하마다 기자 1명. 부재하면 동료의 부담이 늘어난다. 그래도 상사는 “좋지 않을까. 조직에게도 좋은 경험이 된다”고 등을 밀었다. 경제 분야는 선배 기자가 커버했다고 한다.

선택한 것은 육아 휴업이 아니라 연례 유급 휴가의 소화. 휴업중은 기본적으로 무급이 된다. 월수입의 일부가 고용보험으로부터 급부되지만, 받을 수 있는 것은 수개월 후. “일시적이지만 부부가 함께 무급해지는 것은 피하고 싶었다”고 이유를 적었다.

육아 생활에서는 장녀의 변조에 당황했다. 「전력으로서 기대하고 있었다」 정도의 확고한 자. 식사가 목구멍을 지나가지 않아 “아기로 돌아가고 싶다”고 울었다.

아이가 늘어난 만큼, 의식도 애정도 분산한다. 장녀와 차녀에의 접하는 방법을 바꿨다. 세상이 드문 경우 안아, 초대되면 함께 놀아. "1대1로 마주하는 시간은 말이나 태도로 애정을 전한다"는 것을 부부로 유의했다고 한다.

복귀 후에도 육아는 계속된다. 귀가하면 가족은 모두 자고 있다. 그래도 "육아의 힘든 것을 알았을 뿐, 지금까지와는 다르다"고 하마다 기자. 재택근무나 시단근무, 시간단위 유급휴가 등이 정착하면 “지금보다 육아에 친화적인 사회가 된다”. 체험기의 매듭에 제기했다. (술)