- 톱 페이지
- 간행물
- 바카라 협회보·지면 전망
- 인사 구조 일신 잊지 말고
2009년 2월 17일인사 구조 일신 잊지 말고
공무원 개혁의 공정표 결정을 둘러싼 사설
천하 근절, 논쟁을 다하겠습니다
정부의 국가 공무원 제도 개혁 추진 본부(본부장 아소 타로 총리)는 3일 개혁의 순서를 나타내는 「공정표」를 결정했다. 공무원 간부인사의 일원관리를 위해 2010년 4월을 목표로 내각인사·행정관리국을 신설, 인사원의 기능을 일부 이관한다. 아소 총리는 국회에서 관료의 천하와 천하를 반복하는 '건너기'의 부처 아선을 올해 가득 폐지하기 위해 정령을 만들고 싶다고도 답했다. 기능이관에는 인사원이 반대하고 있어 개혁 실현까지는 곡절이 있을 것 같다. 공정표 결정을 33개의 사·논설이 거론했다.
인사원도 반대뿐 아니라
<조직에 대단한> 산케이｢인사원이 기능이관안에 반대하는 주된 이유는, 국가공무원은 노동 기본권이 제약되고 있어 급여를 결정하는 권한이 내각으로 옮겨지면, 급여 삭감 등 일방적인 노동 조건의 변경을 강요받는다는 점이다.채용이나 임용 등의 권한용 이윽고 편향된 조직이 된다는 우려 등이 있다고 한다. 오리에게 큰 길을 흔들고자 하는 것이다」, 노부나이((인사원 총재는) 총리가 소집한 회의에의 출석을 거부해, 공정표의 결정이 어긋나게 되었다. 춤에 대해서는 관료의 독선성을 느낀 사람이 많지 않은가. 어쩔 수 없을 것이다. 부처가 스스로의 이익을 우선하는 경향을 바꾸어야 한다”, 매일 “인사원의 대응은 경직적으로 지나, 이해할 수 없다. 정부는 조기에 수습을 도모해야 한다. 한편으로, 공정표가 내걸었다”
<졸속 피하고 싶다> 아사히「재미있는 것을 바꾸는 것은 괜찮다. 하지만, 공정표 만들기라고 하고, 갑작스런 대답 변경이라고 하고, 어딘가 세간 받기를 노린 『공공 '무원 타타키'의 냄새가 나지 않는다. 어떤 정당이 정권을 잡자면 그 의사에 따른 효율적인 관료기구를 만드는 것이 개혁의 목적이다. 조직의 사기나 질이 떨어지고는 원래도 아이도 없다. 카스미가 세키의 피라미드형 인사구조에 유래하고 있다. 책에 암컷을 넣을 필요가 있다”, 요미우리 “이번, 중립의 제삼자 기관으로서의 인사원의 자리매김이나 역할에 대해서, 정부부내의 논의는 불충분하다. 의를 추진해 주었으면 한다. 하는 환경 정비에 임하는 것이 선결하다”, 서한국 “소비세의 증세를 내거는 아소 정권에 있어서, 국민으로부터 그 이해를 얻기 위해서는, 공무원 개혁은 단행해야 할 과제로 있다. 정부는 인사국 설치 관련 법안을 3월에 제출할 방침이지만, 그동안은 아직 틈이 있다.
실현의 길들이 모호하다
<굉장히 관료> 주니치·도쿄 “총리는 중원 예산위에서 부처 아센의 낙하와 낙하를 반복하는 “건너기” 폐지의 정령을 만드는 의향을 드러냈다 『건너편 용인』에서 발언이 미주한 끝에. 근육이 모호하다. 법률에 알기 쉽게 명기해야 한다. 싶다”, 닛케이 “정부와 국회는 카스미가 세키의 저항을 배제하고, 공무원 제도 개혁을 착실하게 전진시키는 책임이 있다. 일년부터 이른바 ‘천하리’의 근절에 대응한 새로운 인사제도를 실현한다’고 했던 신인사제도 검토 작업도 앞당길 필요가 있다. (심사실)
